Những điều doanh nghiệp cần biết về Luật Bảo hiểm xã hội

Tại Việt Nam hiện nay có rất nhiều doanh nghiệp đang trốn tránh nghĩa vụ đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động và hậu quả của việc làm này là gì? Hãy cùng DHLaw tìm hiểu.


1. Bảo hiểm xã hội là gì?
Bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết.

2. Chế độ bảo hiểm xã hội được quy định tại bộ luật nào?

- Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014.

- Nghị định số 115/2015/NĐ-CP.

- Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH. 

3. Chế độ bảo hiểm xã hội gồm những mục nào?

- Chế độ bảo hiểm ốm đau.

- Chế độ bảo hiểm xã hội tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp.

- Chế độ bảo hiểm thai sản.

- Chế độ bảo hiểm thất nghiệp.

- Chế độ hưu trí.

- Chế độ bảo hiểm y tế.

- Chế độ tử tuất.

4. Vì sao doanh nghiệp phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động?

Xét về mặt pháp luật thì việc đóng bảo hiểm xã hội đã được quy định cụ thể và doanh nghiệp bắt buộc phải thực hiện đầy đủ trong quá trình thuê mướn người lao động.

Riêng về mặt đạo đức, tình cảm thì việc đóng bảo hiểm xã hội là cách hiệu quả để chăm lo, đảm bảo cuộc sống cho người lao động. Giúp họ cảm thấy an tâm hơn khi làm việc, tạo sự gắn kết lâu dài giữa người lao động và doanh nghiệp.



5. Doanh nghiệp bị xử phạt như thế nào khi trốn đóng bảo hiểm xã hội?

Dựa vào điều 219, Luật Bảo hiểm Xã hội có quy định rõ một số cách xử lý hành vi trốn đóng bảo hiểm cho người lao động như sau:
  •  Hành vi trốn đóng bảo hiểm theo quy định từ 6 tháng trở lên sẽ bị phạt từ 50.000.000 đồng đến 200.000.000 đồng hoặc bị phạt cải tạo không giam giữ đến 02 năm hoặc phạt tù từ 03 tháng đến 01 năm khi:
+ Số tiền trốn đóng từ 50.000.000 đồng đến 300.000.000 đồng.

+ Số lượng người lao động không được đóng bảo hiểm theo quy định của pháp luật từ 10 đến 50 người.
  • Hành vi trốn đóng bảo hiểm theo quy định bị phạt từ 200.000.000 đồng đến 500.000.000 đồng hoặc phạt tù từ 06 tháng đến 03 năm khi:
+ Phạm tội từ 02 lần trở lên.

+ Số tiền trốn đóng từ 300.000.000 đồng đến dưới 1.000.000.000 đồng.

+ Số lượng người lao động không được đóng bảo hiểm theo quy định của pháp luật từ 50 người đến dưới 200 người.

+ Có hành vi vi phạm quy định tại điểm a hoặc điểm b khoản 1 Điều này.
  • Hành vi trốn đóng bảo hiểm theo quy định bị phạt từ 500.000.000 đồng đến 1.000.000.000 đồng hoặc bị phạt tù từ 02 năm đến 07 năm khi: 
+ Số tiền trốn đóng từ 1.000.000.000 đồng trở lên.

+ Số lượng người lao động không được đóng bảo hiểm theo quy định của pháp luật từ 200 người trở lên.

+ Có hành vi vi phạm quy định tại điểm b hoặc điểm c khoản 2 Điều này.

6. Người lao động có quyền kiện nếu doanh nghiệp trốn đóng bảo hiểm hay không?

Căn cứ tại Khoản 1 Điều 118 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, người lao động có quyền làm những điều sau nếu phát hiện doanh nghiệp không đóng bảo hiểm xã hội theo quy định pháp luật:

- Khiếu nại tới Ban Giám đốc Công ty, tổ chức công đoàn công ty.

- Khiếu nại tới Chánh Thanh tra Sở Lao động Thương binh và Xã hội.

- Yêu cầu hòa giải viên lao động giải quyết.

- Khởi kiện đến Tòa án nhân dân.

7. Trong năm 2019, Luật Bảo hiểm xã hội có những thay đổi gì?

- Thay đổi tiền lương tối thiểu, tối đa tính đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

- Tăng hàng loạt trợ cấp bảo hiểm xã hội.

- Điều chỉnh lương hưu với lao động nữ.

- Thay đổi mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với doanh nghiệp.

Sau khi xem qua những thông tin trên, nếu Quý khách hàng có nhu cầu cần tư vấn, hãy liên hệ ngay đội ngũ Luật sư DHLaw để đảm bảo được hướng dẫn cụ thể, chi tiết mọi thủ tục pháp lý theo đúng quy định của Nhà nước. 
Bài viết liên quan: 
--------------------------------------------------------
Để được tư vấn trực tiếp, Quý khách hàng vui lòng liên hệ:
Bộ phận Tư vấn Bảo hiểm DHLaw
Add: 185 Nguyễn Văn Thương, phường 25, Q. Bình Thạnh, TP. HCM.
Tell: 028 66 826 954 
Hotline: 0935 655 754
Email: contact@dhlaw.com.vn 
Rất mong nhận được sự hợp tác của Quý khách hàng!
Trân trọng./.
Nguồn: dịch vụ Tư vấn Bảo hiểm

Nhận xét

Đăng nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Thế nào là chuyển nhượng dự án đầu tư?

Hình ảnh
Mỗi doanh nghiệp, mỗi nhà đầu tư hoạt động lúc buôn bán, đầu cơ dự án có thể đi căn cứ hai chiều hướng: một là, doanh nghiệp đầu tư dự án để phục vụ hoạt động sản xuất buôn bán của chính doanh nghiệp; hai là, công ty đầu tư dự án để buôn bán chuyển nhượng dự án nếu việc chuyển nhượng đem lại ích lợi hơn là dùng dự án. Nhà đầu tư được quyền chuyển nhượng 1 phần hoặc tất cả dự án đầu cơ của mình cho nhà đầu cơ khác lúc đáp ứng cơ hội dựa trên quy định của pháp luật: Xem thêm: công ty luật dhlaw có uy tín không Trình tự tiến hành chuyển nhượng dự án: Bước 1: công ty nộp hồ sơ xin chuyển nhượng dự án nộp tại cơ quan đầu mối giám định cấp tỉnh nơi có dự án (đối với dự án khu đô thị mới và dự án nhà ở cơ quan đầu mối xác định cấp tỉnh là Sở vun đắp, đối với dự án hạ tầng khoa học khu công nghiệp cơ quan đầu mối thẩm định do Chủ tịch Ủy ban dân chúng cấp tỉnh quy định); Thế nào là chuyển nhượng dự án đầu tư? Bước 2: Cơ quan quản lý nhà nước đầu mối nhận định c...
Đọc thêm

Dịch vụ tư vấn nhận con nuôi uy tín TPHCM

Hình ảnh
Hiên nay, để tìm được văn phòng luật sư giỏi TPHCM hướng dẫn và gây ra dịch vụ giấy má nhận con nuôi trọn gói giá phải chăng là điều chẳng hề thuận lợi. Bởi sự ra đời của rộng rãi, công ty, văn phòng pháp luật dẫn đến gần như người phải hoang mang, ko biết đâu mới thật sư là nơi đảm bảo uy tín như mong rằng đợi. Chưa nhắc tới việc mức phí dịch vụ ở mỗi nơi cũng khác nhau và có sự chênh lệch tương đối lớn. Dịch vụ tư vấn nhận con nuôi uy tín TPHCM trước tiên chị Hằng nên hình dung rõ, nếu chị có khả năng tự mình đi tiến hành những thủ tục, tự đi xác nhận, tự nộp được thủ tục đồng ý nhận nuôi con tới các cơ quan chức năng có thẩm quyền và có khả năng đợi một thời kì hơi dài mới được sự chấp thuận của cơ quan đó thì khẳng định mức tiền chị phải bỏ ra sẽ thấp hơn rộng rãi với giá dich vụ trọn gói ở những văn phòng luật sư, công ty luật hiện ngày nay. Nhưng chị cũng phải chấp nhận bỏ đa dạng thời gian, công sức để đi gây ra hồ sơ. DHLaw hiểu rằng, trong thời gian ...
Đọc thêm

Dịch vụ 'luật sư công ty' - 'luật sư nội bộ'

Hình ảnh
Trước đây, trong thời bao cấp rộng rãi các doanh nghiệp Nhà nước cũng đã có bộ phận pháp lý (cán bộ pháp chế). Thời nay, tại những doanh nghiệp cá nhân quy mô lớn hoặc các doanh nghiệp có vốn đầu cơ nước ngoài cũng có bộ phận pháp lý với tư phương pháp là “Luật sư nội bộ” (in-house lawyer). Xem thêm:  tư vấn pháp luật thường xuyên Nếu như “cán bộ pháp chế” đơn thuần thực hành các quyết định của ban lãnh đạo doanh nghiệp, thì chuẩn y hoạt động nghề nghiệp của mình, “luật sư nội bộ” tư vấn phòng ngừa sự cố cho công ty ngay từ đầu và tham gia tích cực quá trình ra định đoạt của ban lãnh đạo, góp phần thúc đẩy kinh doanh phát triển. Dịch vụ 'luật sư công ty' - 'luật sư nội bộ' Trong thời kỳ hiện thời buổi này, để tiết kiệm phí và giảm sự cố trong buôn bán, phổ thông doanh nghiệp vừa và nhỏ (kể cả công ty quy mô lớn lúc gặp những vấn đề pháp lý phức tạp), có mốt sử dụng dịch vụ “Luật sư riêng” – “Luật sư nội bộ” – “Luật sư công ty” từ những hãng pháp lu...
Đọc thêm