Những lưu ý khi làm hợp đồng lao động
Khi tiến hành ký kết hợp đồng, người lao động cần chú ý những điều gì? Và vì sao? Làm cách nào để bảo vệ quyền lợi hợp pháp của mình một cách tốt nhất? Hãy cùng DHLaw tìm hiểu một số thông tin cụ thể trong bài viết dưới đây để có câu trả lời đầy đủ nhất. 1. Hình thức hợp đồng Về hình thức hợp đồng, người lao động cần chú ý những vấn đề sau: - Hợp đồng phải được lập thành văn bản với các điều khoản chi tiết, cụ thể và rõ ràng. Người lao động và người sử dụng lao động mỗi bên sẽ giữ 1 bản. - Trường hợp các công việc thời vụ dưới 3 tháng thì các bên có thể thỏa thuận bằng hợp đồng miệng và đảm bảo tôn trọng quy ước; đảm bảo thực hiện đúng quyền và nghĩa vụ theo thỏa thuận. 2. Nội dung hợp đồng Hợp đồng lao động phải có những nội dung chủ yếu sau đây: Về công việc và địa điểm làm việc cụ thể. Người lao động nên yêu cầu trong hợp đồng làm việc phải ghi rõ công việc chính mà mình phải thực hiện để tránh trường hợp sau khi ký kết thì khối lượng công việc ph...